近年来，泗水县人社局秉持以人民为中心的发展理念，精心打造“政策精准推送-福利高效落实-风险前端防控-服务智能优化”的社保惠民闭环，全方位筑牢社会保障网络，持续增强社保惠民成效。

一、聚焦政策引领，夯实民生保障根基

不断完善覆盖全民、城乡统筹、公平公正、安全规范、可持续发展的多层次社会保障体系。重点关注新业态从业者、灵活就业人群、进城务工人员等群体，加大政策宣传力度，持续提升企业与个人依法参保缴费的自觉性，推动社保精准扩面。切实做好各项社保待遇的发放与调整工作，稳步提高退休人员养老金、失业及工伤保险相关待遇。积极探索提升城乡居民基本养老保险待遇水平的举措，推动建立相关基础养老金补助机制。

二、聚焦红利释放，凸显政策协同效应

充分发挥失业保险的经济调节作用，全面落实阶段性降低失业保险费率，以及稳岗返还、扩岗补助、失业金等各项失业保险待遇政策。在政策执行过程中，进一步简化经办流程，实现企业线上办理便捷高效、线下办理精简优化，确保符合条件的企业和个人应享尽享政策红利，让政策实惠切实惠及每一位参保对象。

三、聚焦风险防控，构建工伤预防体系

将工伤保险工作理念从“被动应对、事后补偿”转变为“主动预防、源头治理”。线下组织开展进企业、进社区、进项目、进车间等系列宣传活动，线上推进“互联网＋工伤预防”工作模式，广泛传播工伤预防知识，提升劳动者安全意识，从源头上降低工伤事故与职业病发生率。同时，优化工伤案件办理及劳动能力鉴定的线上线下经办流程，及时督促社保经办机构落实工伤待遇发放，积极推动特定行业从业人员优先参加工伤保险工作，依法依规做好工伤认定和劳动能力鉴定，构建“预防-认定-治疗-赔付”的全周期保障体系。

四、聚焦服务升级，开创全新服务模式

深入推进政务服务提质增效，针对企业职工基本养老保险参保人员退休办理涉及的跨部门事务，推行“一窗受理、一次告知、一套材料、一次联办、一网通办”模式。加速社保数字化转型，积极推广电子社保卡应用。大力推行“档案预审制”“互联网+社保”以及“网上办”“掌上办”“自助办”等多元化服务模式，实现社保关系转移线上办理、失业保险稳岗返还便捷享受，通过制度创新、数字赋能、服务优化，构建“预防-保障-发展”的社保生态体系。（木易）